Description de l’offre :

Un poste pour celles et ceux qui veulent sublimer le quotidien des femmes avec passion et bienveillance.

En tant que Juriste d’Entreprise – Droit des Affaires & Immobilier – DPO, tu joueras un rôle essentiel dans la sécurisation et le développement de nos activités, en accompagnant les équipes opérationnelles et en contribuant à la conformité et à la maîtrise des risques juridiques. En décidant de nous rejoindre, tu découvriras une équipe soudée et une entreprise à taille humaine, qui met au cœur de son développement, la proximité avec notre clientèle mais aussi entre collaborateurs.

Ton futur métier :

Nous recrutons un(e) Juriste d’Entreprise assumant également la mission de Délégué(e) à la Protection des Données (DPO).

Poste stratégique et transverse, en interaction étroite avec l’ensemble des Directions.

Pour cela, tu rejoindras notre siège social au sein de l’équipe Administrative et Financière basé à Villeneuve d'Ascq, pour un contrat en CDI.

Concrètement ?

Ton rôle au quotidien :

I. Droit des Affaires

• Sécurisation juridique des activités de l’entreprise

• Rédaction, analyse et négociation de contrats (prestataires, fournisseurs, partenaires, clients, IT…)

• Conseil et accompagnement des Directions opérationnelles

• Gestion des précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes

• Veille juridique et diffusion des évolutions réglementaires

II. Droit Immobilier

En lien avec notre conseil externe :

• Rédaction, analyse et négociation des baux commerciaux en lien étroit avec notre avocate externe, référente sur le sujet.

• Suivi des renouvellements, cessions, avenants, contentieux locatifs

• Accompagnement des projets d’ouverture, transfert ou fermeture de sites

• Conseil aux équipes Développement / Réseau

• Gestion des relations avec les bailleurs et conseils immobiliers en lien avec la responsable développement et la référente immobilier.

III. DPO – Protection des données (RGPD)

• Assurer la conformité au RGPD et aux réglementations applicables

• Tenue et mise à jour du registre des traitements

• Sensibilisation et formation des équipes

• Analyse des risques

• Gestion des demandes d’exercice de droits

• Interface avec la CNIL

• Pilotage des audits internes et plans d’actions conformité

IV. Responsabilités transverses

• Être un partenaire business pragmatique et orienté solutions

• Contribuer à la structuration des process juridiques internes

• Participer aux projets stratégiques (croissance, transformation digitale…)

• Développer une culture juridique et conformité au sein de l’entreprise

• Gérer les sujets de mise en conformité / compliance et notamment Sapin 2

• Gérer des éventuels contentieux avec nos affiliés (RJ, LJ, autres)

• Négocier et gérer les assurances des deux sociétés

• Superviser les marques et la propriété intellectuelle (en lien notre juriste externe spécialisée sur ces sujets)

• Gérer le premier niveau de droit des sociétés (en lien avec notre cabinet externe)

Ton profil :

• Issu(e) d'un Master 2 en droit des affaires / droit des sociétés / DJCE idéalement

• Tu as une certification DPO

• Tu disposes d'expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en entreprise et, de préférence dans le retail

• Une expérience en droit immobilier est indispensable

• Tu disposes de solides compétences en rédaction contractuelle et maîtrises le droit immobilier commercial, avec une bonne connaissance du RGPD et des enjeux liés à la protection des données.

• Tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle, prioriser efficacement et faire preuve d’un bon esprit d’analyse.

• Tu es capable de piloter des dossiers ou projets juridiques en toute autonomie.

• Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta fiabilité et ton sens des responsabilités.

• Tu adoptes une approche business, pragmatique et orientée solutions, tout en sachant expliquer le droit de manière pédagogique.

• Enfin, tu disposes d’excellentes qualités relationnelles et apprécies le travail en collaboration.

• Tu aimes travailler en équipe et contribuer à un environnement de travail convivial ;

• Tu as le goût du challenge et tu aimes apprendre au quotidien.

Rejoindre Grain de Malice c’est :

• Le plaisir de voir nos clientes repartir en se sentant belles, biens, elles-mêmes et de les voir revenir ;

• L'accès à des formations et à un cadre de travail où règnent exigence et bienveillance ;

• Te réaliser au sein d’une entreprise collaborative qui te permettra de t’impliquer, si tu le souhaites, dans des projets transverses : intègre notre collectif handicap ou notre groupe de travail bien-être.

Rémunération et avantages :

• Des titres restaurants, une prime annuelle sous conditions, un dispositif d'intéressement et de participation, remise du personnel de 30%...

• Avoir une flexibilité dans ton organisation de travail avec 2 jours de télétravail/semaine possibles,

Tu souhaites perpétuer avec passion l’histoire de notre entreprise et contribuer à écrire ses futurs succès, n’hésite plus, postule dès maintenant !

Chez Grain de Malice, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous recherchons des profils, des personnalités avant tout !