Ton parcours chez Grain de Malice
Notre volonté : te faire venir chaque matin avec le sourire 😁 !
Nos premiers échanges 👋
À l’image de notre style managérial, le process de recrutement est participatif, avec les équipes en collectif. Suivant plusieurs étapes, il combine exigence et bienveillance.
Les réponses à candidatures sont traitées individuellement et rapidement. Qu’elle soit positive ou négative, une réponse est donnée le plus rapidement possible.
Ouverts aux personnes en situation de handicap, le sujet peut être abordé dès le départ en prévision d’un aménagement de poste.
Ton intégration ✨
À ton arrivée, nous organisons un parcours d’intégration personnalisé en fonction de ton métier. L’objectif est de t'approprier les spécificités Grain de Malice dans ton domaine de responsabilité, de faciliter ta venue au sein des équipes et de te faire comprendre les liens entre celles-ci.
On t'accompagne dans ton évolution 🚀
Pour te faire grandir tout au long de ton parcours, nous te proposons des modules de formation orientés sur ton développement personnel et professionnel, en adéquation avec tes besoins et ceux de l’entreprise.
Grain de Malice accompagne les talents et développe les potentiels en proposant des évolutions en magasins, au siège ou en logistique. Un parcours est alors construit avec toi pour faciliter ta nouvelle prise de poste.
Un entretien annuel est couplé à un entretien professionnel et enrichi de points d’étapes réguliers pour une meilleure visibilité de ta progression.